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[灌水] 如何培养你的气质

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发表于 2011-9-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
一:沉稳    (1)不要随便显露你的情绪。
            (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。  
            (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。  
              (4)不要一有机会就唠叨你的不满。
              (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。  
              (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心    (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
            (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。  
              (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。  
              (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。   
              (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。  
              (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识    (1)不要常用缺乏自信的词句   
            (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。  
            (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
          (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。  
          (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。  
          (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度    (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。   
          (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。  
        (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)  
        (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。   
        (5)任何成果和成就都应和别人分享。  
        (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信    (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
            (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。  
            (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。  
            (4)停止一切“不道德”的手段。   
            (5)耍弄小聪明,要不得!  
            (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。六:担当    (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。        (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
            (3)认错从上级开始,表功从下级启动  
            (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。   
            (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
            (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
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发表于 2013-7-20 16:47 手机频道 | 显示全部楼层
看看。。感谢楼主分享!!鏉ヨ嚜: iPhone瀹㈡埛绔
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