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[讨论交流] 波峰、波谷:一位地质技术员眼中的“地质波动曲线”

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发表于 2016-6-15 20:13 | 显示全部楼层
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挣扎于潜力评价,看能不能活下去

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发表于 2016-8-17 19:24 手机频道 | 显示全部楼层
支持,只是大环境需要顶层设计和执行力
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 楼主| 发表于 2016-8-17 19:35 | 显示全部楼层
qqhll 发表于 2016-8-17 19:24
支持,只是大环境需要顶层设计和执行力

对对的                                   
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发表于 2016-8-18 09:42 | 显示全部楼层
多话就不说了,点赞!
经验是积累的,技巧是摸索的,软件是一样的,关键看咋用的。 鼠马象鸡之腾讯课堂:https://tsyhome.ke.qq.com/
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发表于 2016-8-18 21:29 | 显示全部楼层
任重道远,得利者不断在固化这个僵硬的模式,不思进取,不敢突破,领导层混日子的思想太重。还有同质化竞争严重,一个地方县市就有好几个地质队,这是极不合理的,不管是哪个系统,除了个别特殊的领域,比如核工业铀矿系统以外,其实干的都是同一件事情,这是地质单位上层建筑的不合理决定,要想改变,得有大魄力,国家层面主导才行了。
周末总是很快啊。
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发表于 2016-8-18 21:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 大海无量 于 2016-8-18 21:37 编辑

机关太过于臃肿了,这是明白着的,上至局级,下至小队,都有一大摊职业化的机关队伍,向我们这样的专业技术队伍,行业协会管理就可以了,这些局子机关有多大意义呢???
据我了解,现在有些单位的机关人员和野外技术人员都成1:1了,有些甚至机关人员多与技术人员,这是极不合理的,但是谁能改的动呢?如果湖南改革模式真能成果,那将会迎来一个地质发展新时代的到来。
周末总是很快啊。
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 楼主| 发表于 2016-8-19 07:57 | 显示全部楼层
大海无量 发表于 2016-8-18 21:31
机关太过于臃肿了,这是明白着的,上至局级,下至小队,都有一大摊职业化的机关队伍,向我们这样的专业技术 ...

谁还愿意出野外呀?各种机关上班玩游戏,片传都比我们一线人员待遇好
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发表于 2016-8-29 10:40 | 显示全部楼层
点个赞吧,说的太好了
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发表于 2016-11-27 16:01 | 显示全部楼层
多话就不说了,点赞!
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发表于 2017-7-22 21:58 | 显示全部楼层
谢谢提供分享!
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