有效利用职场空白期迅速提升自身竞争力

nmgb

      身处职场难免会由于一些原因而遭遇“空白期”，面对这个特殊的时期，职场人的心理会有诸多的变化。

专家提醒：职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的“空白”，诚信就业，从容应对才是正确的做法。

从零开始

职业方向准确定位

通常“职场空白期”可分为零工作经历的“绝对空白期”和中断连续就业过程，暂时离职的“相对空白期”。其

中，包含的原因可能有零工作经验求职无门，主动选择辞职和被动接受单位解聘等情况。对于“职场空白期”，

尤其是刚刚走出校门的大学生容易忽视，抱着“先就业，再择业”的心态，盲目对待自己的职业规划，从而导致

高离职率和跳槽频繁，使得自己经常处于职场的“空白”状态，每到一个新的单位，都要从零开始，慢慢学习和

适应新的工作和环境，将影响职业经验的积累，也不利于职业生涯的成长发展。

每个人都要经历一些十字路口的选择，一个全新的开始也意味着一个充满了未知的将来。专家建议，不妨利用这

段“职场空白期”重新审视一下自己的职业生涯，趁着这个机会做一份未来发展规划，制定一个更合理、更科学

的职业生涯规划，重新认识自我，总结自己的优势和缺点所在，为自己的职业方向进行准确定位。

积蓄力量。

及时进行职业充电

如果因为这样或那样的原因，你不情愿地进入了“职场空白期”，那么不妨理性地面对。与其整日心痛后悔或是

垂头丧气，不如积极去应对这段“职场空白期”。

曹莉是某外资企业的行政经理，在找到这份工作之前，她一直处于“职场空白期”。她说，前段时间由于自己的

工作状态不好，于是索性辞了职，在家休息了两个月。在这两个月的时间里，她除了积极总结自己之外，还给自

己制定了一个比较详尽的职场规划，并针对规划安排自己的进修课程。通过两个月的学习，曹莉发现自己很快进

入了状态，于是自信满满地找到了自己想要的工作。

专家表示，处在“职场空白期”的人应该积极对待这个特殊时期。办法之一就是利用这个休息期进行职业充电，

为积极寻找新的工作机会而做准备。另外，还可以利用这段时间考取一些与自己的职业相关的证书，以便为自己

日后的职业生涯增加含金量。同时也可以选择学习一些语言知识或者新技术，力图使职场人在自己所从事的领域

有更大的发展空间，强化自己的优势。

重新求职

诚信就业坦然面对

由于各种原因遭遇了“职场空白期”，一些职场人总觉得自己比别人“矮三分”，并且担心职场空白期会削弱个

人的职场竞争力，影响下一次的求职，于是在求职简历中造假。专家提醒，对于职业生涯中的空白期，最好不要

胡编乱造，切忌刻意遮掩。作为求职者，要谨慎对待空白期的出现，积极应对职场空白期，利用间歇期进行职业

充电，为积极寻找新的工作机会而做准备。

专家指出，职场空白期是一种正常的职场现象。遭遇过“职场空白期”的人在求职面试时，一方面要诚实地面对

应聘单位面试考官的问题，另一方面也要讲究说话的技巧。比如，如实地讲出在“职场空白期”选择了个人职业

进修，考取了某些与从事职业有关的证书等，这样不仅会降低应聘单位对求职者“职场空白期”的顾忌，而且还

能帮助求职者获得一定的好感。

housex

进来看看了

lzwxh

看看。。感谢楼主分享！鏉ヨ嚜: iPhone瀹㈡埛绔�