为找矿而生，为突破探索

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作者:罗会江　金光　周江陵   来源:国土资源报发布时间:2013-05-15
        日前，安徽省地矿局327地质队在罗河铁矿区第二找矿空间布置的ZK2-1开钻。这是该队在罗河铁矿外围小包庄铁矿普查区施工的两个深孔见厚大磁铁矿体后，验证罗河铁矿深部与小包庄深部是否形成大型铁矿床的第一个钻孔，设计孔深1800米。图为开钻现场。　　 夏可义 摄
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3 a( K2 U( \3 v) i. W! H 　　四川德阳，是中国西部著名的工业重镇，东汽、二重这些大型国企在中国乃至世界都享有盛誉。而矿，是哺育工业的粮食。肩负着资源保障的重大使命，四川省地矿局化探队就驻扎在这里。就在东汽、二重钢铸铁造的庞然大物雄赳赳气昂昂走下生产线时，化探队的地质队员们正向着云遮雾绕的远山出发……
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* F/ q- _  q! O% ~$ K　　近年来，化探队地质找矿取得了丰硕成果。实现了找矿突破3处，其中超大型锂辉石矿2处、大型萤石矿1处；重大进展3处，其中中型金矿1处、中型铅锌矿1处、中型锂辉石矿1处；新发现金、铜、铅、锌、稀土、锂辉石矿产地6处，圈定金、铜、镍、钼、铅、锌、铁、锰、锂辉石重要找矿靶区20余处。

　　任务：找矿突破是目标更是使命

　　化探队非常重视地质找矿突破。的确，化探队不是综合性的地质队，从业范围相对较窄。队长李进、党委书记肖尤元认为：“计划经济时代，我们找矿，任务是国家下达的，手段是单一的化探；而市场经济条件下，我们的任务依然是找矿，项目是自己到市场上千方百计找来的。在找矿手段上，物探、化探、遥感、钻探、坑探、槽探，十八般武艺都得使出来了。”从业范围较窄，在化探人看来，倒可以心无旁骛集束发力，实现找矿突破。

　　队长李进、党委书记肖尤元一直把找矿突破放在队伍产业布局的高度、单位发展规划的高度、地勘文化建设的高度。化探队曾在相当长一段时间里开展过企业效益观价值观的大讨论，而这场大讨论在基层、实体、项目开展得最热烈，形成的结论是找矿突破是当前第一要务。
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3 {5 f% d- O1 v" R 　　近几年，两个特大型的锂辉石矿的探明，让化探队引以为豪，但也不乏遗憾。化探队与锂辉石矿结缘，是10多年前的事了。2002年，化探队以20万元买下了李家沟锂辉石矿的探矿权，却由于没有资金投入，几年后以200万元转让。后来，对方出资3000多万元，请化探队进行勘探，现在已经增值到20多亿元。与李家沟锂辉石矿失之交臂，化探队遗憾的同时，也更坚定了根据社会需求，致力实现找矿突破的目标。
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) @3 L- _, {! l' E, f2 X 　　方式：探索性、科学性不可或缺
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2 ?" M, b. ^6 T% z3 e* H 　　“地质找矿具有探索性、科学性。今天找矿的方法与现场管理都与过去有很大区别，地质找矿不是流水线生产，不能完全复制经验。我们从立项与选区开始，就讲究科学性，还要结合社会的需求。”化探队总工唐文春说。
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　　化探队承担的巴底兴洼金矿项目，由于与梭罗沟金矿邻近，最初按照梭罗沟金矿的成矿模式进行勘探，储量达到一两吨时，好像山穷水尽毫无进展了。技术人员通过综合分析，总结摸索出“穹窿+层位+构造”找矿模式，结果柳暗花明，矿藏储量增长到了10吨。下一步，化探队希望在构造上有所发现，还要在外围上狠下功夫，他们的目标是20吨。
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　　为了实现找矿的重大突破，化探队在人员配置上加足马力。仅总工办就设置了六人，全队三个教授级高工都集中在这里。每年队上都要给实体下达找矿目标。项目如何立项、如何选区、如何设计，各实体项目部完成后，送交总工办把关。目标是否准确，方法是否得当，手段是否科学，思路是否清晰，部署是否合理，都要经过反复推敲。“由于要求严、标准高，有人说我们是鸡蛋里挑骨头，也有人指责我们又不是做学问，何必下那么大功夫？但我觉得，找矿就是一门大学问，就得一丝不苟，找矿更是差之毫厘失之千里，错不得，伤不起。”总工程唐文春说。
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　　总工办的几位工程技术人员都有这样的体会：“找矿必须要遵循找矿的规律与科学。就攻深找盲技术手段而言，既要讲现代与传统的结合，还要讲专业之间的协作，比如化探与物探要协作，钻探坑探与槽探要协作，最终目标就是要把矿找出来。”
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　　态度：对业主负责就是对自己负责
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　　“质量不能含糊，骗业主就是骗自己，断了自己的生路。”说出这番话的是化探队总工办主任杨贵兵。

! S' {+ V" V# l' x2 S 　　杨贵兵负责全队野外工作质量管理，为了抓好野外工作质量，除了自己摸索总结管理经验，他还多次参加省内外各种级别的培训。他说，总工办从立项到成果报告时的多媒体制作，全程监控、指导，不放过任何一个细节。

　　有一次，化探队承接一个勘查项目，按照约定，后续项目很多，产值利润颇丰。技术人员通过现场勘探发现，原来的物探数据极不可靠，于是采用钻探验证，两个孔钻下来一无所获。业主还心存幻想，希望化探队继续投入工作，承诺的酬劳也很高。但化探队本着对业主负责的态度，劝说业主停止投资，为业主避免了重大的经济损失。

  T0 f) }; A1 N/ G/ a 　　去年，化探队一个实体在青海做一个15万的化探项目的异常查证设计。这对化探队来说不算高难度项目，但项目设计却被总工办要求返工了4次，理由是：二级实体对总体的异常认识不透，选点不准，总工办要求二级实体重新对化探数据进行分析；在设计选点的重点上，二级实体最初看好的矿种是铜铅锌，而总工办看好的是铜钼矿，同时还要考虑稀土，而钼矿和稀土在该地区是不曾提及的两个矿种；在工作手段上，二级实体的设计基本上是平均用力，总工办要求只集中在两个点上重点攻关。项目实施一波三折，按照设计开展了相关工作，却没有见矿。问题出在什么地方呢？杨贵兵亲自前往现场，山上山下地跑了好几天，终于在地表发现了氧化矿，压在心上的一块石头算是落了地。在青海省的年度项目集中评审中，由于项目工作做得扎实，取得的成效显著，多媒体汇报图文并茂，打动了在场的每一位评委，从300多个参评项目中脱颖而出获得了第一名。现在，这个项目已经被立为2013年度青海省的基金项目。
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2 G. ?. F! w% z/ h. m! ]% C 　　为了实现找矿的重大突破，化探队制定了相关的奖惩机制，近些年用于重奖找矿成果的费用超过百万，但一些在找矿中无建树甚至出问题的实体或者项目也受到了相应的惩罚。被罚款的项目，队上还要以红头文件的形式给予曝光，不仅要返工重做，重做的时间和成本项目上要完全自行承担。
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* Q/ P" `% N4 O3 V; g$ r! J7 `: q 　　“项目不合格要被罚款重来，有人不服气，脚跳起老高，但没办法，奖惩制度制定每个人都参与了的，不服不行啦。”一位项目经理这样说。这位项目经理还告诉记者，化探队对外对业主高度负责，对内鼓励相互学习，更相互挑刺。
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/ N( z! L" Y7 E, R; K0 g 　　一支为找矿而生的队伍，肩负着找矿突破的使命，伴着四川地矿局“聚焦矿业”的号角，信心更足，脚步也更坚定了。

suha2010

我们单位有四川区调队的成果资料，不过结果真实程度。。。伤心啊

DIY-有财

谢谢分享，共同进步。

DIY-有财

好，市场会理性反馈的。

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谢谢你的分享