调研座谈问计基层中国地质调查局走出家门开展大讨论

qwer · 发表于 2010-1-14 21:47

2009年4月15日至17日，地调局大讨论办公室主任钟自然带队，深入成都地调中心、成都综合所、探矿工艺所等直属单位，调研座谈，问计基层，指导大讨论活动的开展；走访四川省国土资源厅、地矿局、地调院、环境监测总站等，交流经验，问计地方，多方联动，共同探讨如何开展好大讨论工作。
　　钟自然在局属单位调研时，要求各单位在学习讨论过程中认真领会部党组开展大讨论的意图，充分认识大讨论的背景和目的，准确把握大讨论方向。要从三个不同层次上讨论地质找矿改革发展问题：一是站在国家和部的层面，分析对地质找矿工作怎么看？怎么干？二是站在局系统层面上，分析地调局在全国地质找矿工作中应该如何定位？如何发挥作用？三是密切结合本地区本单位的实际，分析自身的定位和改革发展问题。
　　在成都地调中心，强调要认真思考三个问题：一是西南地区要实现找矿突破，关键的问题和障碍在哪里，如何解决体制机制上的障碍？二是成都地调中心在西南五省的地质队伍中怎么摆好位置，应该发挥怎样的作用？三是成都地调中心如何实现自身的建设和发展？要通过大讨论，促成发展思路的形成、办法措施的落实，促进一些重大问题的解决。
　　在成都综合所，要求抓住当前的有利时机，积极组织开展大讨论，上下互动，共同努力，创造平台，面向国家需求和市场需求，在落实上下功夫，实现改革发展。一是从提高国家经济社会可持续发展保障能力的大局上来考虑问题。通过资源利用技术研究开发和推广应用，解放一批“呆滞”矿产资源，是地质找矿的重要内容，也是提高资源保障能力的重要途径。二是从市场需求的角度出发，充分考虑和分析市场对矿产资源综合利用技术方法的需求。三是进一步解放思想，改革体制，创新机制，推进科技进步，加快人才队伍建设。
　　在探矿工艺所，要求要将大讨论与学习实践科学发展观结合起来，系统深入思考本单位的中长期发展思路。一是围绕国家需求和市场需求，如何定位？二是根据这个定位，如何调整队伍与人才结构？如何提升能力？
　　钟自然还带队走访四川省国土资源厅、地矿局、地调院、环境监测总站等单位，问计取经，相互交流大讨论的经验，探讨如何以大讨论为契机，深入分析制约找矿突破的体制机制问题，推进地质找矿改革发展。在四川省国土资源厅调研时，双方同意，借大讨论之机，进一步深化已有的合作，统筹协调，推进部（局）省合作的落实。在四川省地矿局调研时，双方认为，要在开展大讨论过程中进一步推进信息共享、技术交流，共同推动地质找矿突破。在四川地调院、环境监测总站调研时，钟自然表示，地调局将进一步加强与地方公益性队伍的沟通协调，密切业务联系，在开展大讨论时与地方有关单位构建多方联动机制，共同研讨，交流经验，形成合力，破解难题。