全面落实国土资源中长期人才发展规划推动2011年人才工作迈上新台阶

lcx66 · 发表于 2011-3-11 15:32

——地调局召开专题会议研究部署人才工作

【2011-03-11 来源：地调局办公室】

为全面落实《中国国土资源部党组关于进一步加强国土资源人才工作的指导意见》和《国土资源中长期人才发展规划（2010—2020年）》，切实加强中央公益性地质调查人才队伍建设，3月8日下午，局党组副书记、副局长钟自然主持召开专题会议，对地调局2011年人才工作做出部署安排。
会议指出，人才是地质调查事业发展的第一推动力，人才工作事关地质调查事业发展全局。地调局党组高度重视人才工作，相继出台了《中国地质调查局2008-2012年人才队伍建设规划》、《关于进一步加强人才工作的意见》、《关于加强依托高等院校培养人才的意见》、《关于依托项目及重点实验室培养人才暂行办法》、《百名青年地质英才培养计划实施办法》等一系列加强人才工作的意见和办法，持续推进人才工作。截止到2010年底，地调局人才队伍规模扩大至6794人，其中具有研究生以上学历人才数量增至2134人，占人才队伍总数的31.4%，拥有高级职称的人才数量为2149人，占人才队伍总数的31.6%，提前实现了《规划》中设定的2012年研究生以上学历人才不低于25%，高级职称人才不低于30%的目标，人才工作取得重要进展。随着社会经济快速发展，资源与环境问题日益突出，对地质调查工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新要求，地调局高层次领军人才和青年骨干人才缺乏、高水平创新团队不多、人才队伍整体素质能力不强、培养激励措施比较薄弱等问题依然存在，必须按照部党组和局党组的要求大力推进人才工作。
会议强调，2011年，地调局要坚持党管人才的原则，大力推进“人才强局”战略，为“十二五”地质调查工作开好头、起好步提供有力的人才支撑，重点抓好以下九项工作：一是召开全局人才工作会议，对人才工作进行总体部署，做好中长期人才规划；二是精心组织实施首批百名青年地质英才遴选，资助优秀青年开展创新性研究；三是依托重大项目和重点实验室培养创新团队和高层次创新型人才；四是继续加大产学研联合培养力度，多层次多渠道培养专业技术人才；五是依托国家“千人计划”引进高层次人才，在中国地质科学院开展引进高层次人才试点工作；六是做好两院院士等高层次领军人才的推荐，开展在重大项目中设立首席科学家、项目总工程师试点工作；七是探索设立地质找矿重大发现和贡献奖，进一步完善人才激励机制。八是开展优秀人才、优秀团队评选活动；九是加大对人才工作、优秀团队和优秀人才的宣传报道力度。
地质匠们有前途了！

506985516 · 发表于 2011-3-18 08:31

都是浮云。。。。。

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