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大冶有色建筑安装有限公司2011年大学生招聘公告
为了满足生产经营和发展需要，进一步推进人才强企战略，公司决定面向全国普通高等院校招聘2011年大学生，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及专业
土木工程 10人 、 电气自动化 2人、 给排水 2人
机械 2人、 计算机 1人、
二、招聘条件
（一）基本条件
1、学习成绩优良，品行端正，无违法违纪行为；
2、身体健康，符合公司用工要求；
3、2011年应届毕业生须有学校就业部门颁发的就业协议书；
4、毕业时须有省级主管部门颁发的报到证。
（二）专业条件
2011年普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生或往届优秀毕业生，取得毕业证、学位证，通过国家CET-4级考试。
三、招聘程序
1、自愿应聘：由本人携带身份证、求职简历、就业推荐表、就业协议书、在校学习成绩单、英语证书、计算机证书、获奖证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件，在公司校园招聘现场报名应聘，也可通过电子邮件及邮寄方式应聘。
2、资格审查：招聘小组对个人提供的相关证件进行审核，审核合格的，确认应聘资格。
3、考核、测试：招聘小组通过采取笔试、面试等方式，了解和判断应聘人员的就业动机、专业能力、技能掌握程度等状况，同时结合应聘人员在校学习成绩以及公司企业文化和人才需求状况，决定应聘人员是否符合公司招聘人员标准。
4、签约：考核、测试合格人员经招聘小组研究同意后办理签约手续。
四、招聘时间
本公告发布之日起至2011年6月30日，逾期不再受理应聘申请。
六、待遇情况
（一）薪酬待遇：
本科：试用期6个月,月均收入1800元-2500元。
（二）福利待遇：
1、公司严格执行国家劳动法规，与新录用人员签订五年期限正式劳动合同，为新录用人员建立养老、失业、医疗、工伤等保险及住房公积金；
2、公司为非黄石、大冶城区等外地大学生提供住宿；
3、其它福利待遇，与公司同岗位员工相同。
七、联系方式
有意者请将个人自荐书等资料发到hbysjalp@163.com邮箱，初审后再通知面试时间。
联系电话：0714-5392842 乐萍
新疆维吾尔自治区有色地质勘查局地球物理探矿队2011招聘
新疆维吾尔自治区有色地质勘查局地球物理探矿队招聘
新疆维吾尔自治区有色地质勘查局地球物理探矿队（简称：区有色地质物探队）成立
于1957年，隶属于新疆维吾尔自治区有色地质勘查局，是具有独立法人资格的事业单位，
是新疆维吾尔自治区有色地质勘查局从事区域地质调查、区域地球物理调查、区域地球化
学调查的专业队。业务范围覆盖了固体矿产勘查、地球化学勘查、地球物理勘查、地形测
绘等专业。
50年来，我队主要承担国家基础性、公益性、战略性地质矿产勘查任务，先后承担完
成了一批1：5万区域地质矿产调查、1：20万区域地质化学调查工作，提交了一大批找矿靶
区和有望区带。
现有在册职工179人，正高职1人，副高职40人，中级职称34人。
为进一步增强我队后备力量，现需招聘以下岗位工作人员：
学生需求计划
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学生需求计划 专业 性别 族别 学历 计划人数 地质(固体矿产) 男 汉 本科及以上 2 地质（固体矿产） 男 蒙古 本科及以上 1（精通蒙语、能出国工作） 物探（固体矿产） 男 汉 本科及以上 3 化探 男 汉 本科及以上 3 合 计 9 招聘对象
硕士研究生、本科毕业的应、历届学生。
基本条件
1、拥护中国共产党，具有良好的职业道德和团队协作精神，身体健康，适合长期野外工作
。
2、硕士研究生原则上第一学历需为本科。
材料提供
1、本人简历，并说明本人意愿及要求。
2、学历、学位证书、报到证，毕业生就业协议书。应届毕业生需提供学业成绩、毕业生就
业推荐表。
招聘过程
1、可通过电子邮件、邮局等方式投递简历。
2、我队相关部门组织面试，合格后签订毕业生就业协议。
3、参加自治区面向社会公开招聘考试，考试合格到我队指定医院体检。
4、体检合格后签订事业单位聘用合同书。
相关说明
签订合同后需参加事业单位公开招聘考试，考试合格，方能正式录用。
单位地址：新疆乌鲁木齐市北京南路533号
通讯地址：新疆乌鲁木齐市北京南路533号自治区有色物探队劳动人事科
邮政编码：830011
联系人：邢荣 王建华 联系电话：0991-3680380
Q Q:312992269
四川省有色冶金研究院招聘信息
四川省有色冶金研究院创建于1960年，1999年经国家统一部署转制为科技型企业，2000年由中央下放到四川，2002年更名为四川省有色冶金研究院，2007年划归四川省政府国有资产监督管理委员会管理。
研究院位于成都市一环路内，紧邻市区南北主干道人民北路，毗邻成都市府南河，占地四十余亩。现有员工426人，博士、硕士18名，高级工程师20名，国家级科技评审专家5人。主要从事现代电子焊接材料、特殊性能合金材料、特殊性能航空航天材料、特殊粉末冶金材料、矿山、冶金专用设备和选矿药剂的研发与生产，对外提供冶金、选矿、材料加工、理化检验、环境评价等技术服务。建院以来开展课题研究1000余项，取得科研成果800余项，专利30余项，完成军工试制配套项目180余项，280多项成果现已广泛用于军事工业与经济建设，170项研究课题获各种科技成果奖。经过40多年特别是近几年的发展，研究院已建设成为一个研究领域较广、综合实力较强、具有承担重大攻关任务和解决复杂工程技术难题能力的综合性研究院。
进入二十一世纪以来，按照“发展高科技，实现产业化”的要求，研究院不断探索发展新路，加强企业运作和产业化建设，组建和发展了四川有色新材料科技股份有限公司、广汉川冶新材料有限责任公司、电子材料研究所、锂材料研究所、选矿工程研究中心、四川省焊接材料工程技术中心、四川省有色金属矿产资源工程技术中心等科研产业实体。逐步形成集科学研究、技术开发、高新技术产业化、经济贸易等科、工、贸为一体的创新型科技企业。与全国多家科研院所和高校建立了战略合作关系，开展了广泛的技术交流与合作。
因工作需要，我院拟招聘矿物加工工程技术人员，具体如下：
一、岗位及招聘人数：
选矿工程研究中心技术人员 三名；
二、任职要求：
1、矿物加工工程本科以上学历；
2、身体健康，年龄30岁以下；
3、责任心强，善于钻研，吃苦耐劳，综合素质好。
三、报名方式：
报名采取现场报名和网上报名的方式，报名时需提交书面应聘材料，含个人简历，学历、学位证书原件和复印件，获奖证书和技术工作从业经历的相关证明。
四、联系方式：
联系人：姚女士
联系电话：（028）83194765
电子邮箱：360290474@QQ.com
有色金属华东地质勘查局
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一、单位简介
有色金属华东地质勘查局成立于1955年，坐落在六朝古都南京的古御道旁，是集矿产资源勘探、开发和投资、贸易于一体的江苏省政府直属全额拨款事业单位。我局在境内外拥有多个优质矿山实体，业务领域遍及国内多个省份及南美、大洋洲、非洲、东南亚等地区。我局又先后成功收购英国和澳大利亚矿产资源投资与开发上市公司，并在中国香港及巴西、澳大利亚和纳米比亚注册成立矿产资源投资与开发企业。
华东有色地勘人志存高远，标新立异，愿广揽天下英才，用最优秀的机制，构筑最适宜个性发展的空间。让我们携手前进，为实现自我、壮大组织、促进社会发展做出应有的贡献！
二、需求专业
有色金属华东地质勘查局2011年应届毕业生招聘计划
三、联系方式
单位地址：南京市大光路26号
邮编：210007
邮箱：ece2011@163.com
联系电话：025-84688358
传真：025-84688112
联系人：陈关英、纪仲超
西北有色地质勘查局七一一总队
一、单位概况
西北有色地质勘查局七一一总队位于被称为“西北小江南”的陕西省汉中市境内，是一家
致力于地质勘查、矿业开发、石油钻井、岩土工程勘察、机械岩芯钻探、岩矿测试及工程
测绘等于一体的国有综合性地质勘查事业单位。现有在职职工467人，其中各类中、高级专
业技术人员120余人，初级专业技术人员100余人，拥有各类设备仪器800余台套。
我队自一九五八年建队以来，足迹踏遍秦巴山区，先后向国家提交了20余处大、中型矿床
，为陕西和汉中的经济发展做出了重大贡献。特别是在地勘单位进入市场以后，我队的经
济工作有了长足的发展，经济实力不断壮大。目前已基本形成了多元化的产业体系，各个
产业均具国家认定的资质等级，并具有较强的生产能力和实践经验。
近年来，随着地勘行业的迅速发展，我队的地质勘查业和岩芯钻探业进军国际市场，先后
在阿根廷、巴基斯坦、蒙古、智利等国进行地质勘查和钻探施工，赢得了良好的市场声誉
，并带动总队各产业取得了长足的发展。
二、招聘需求
专业 名额 学历要求
地球物理勘探 2 本科及以上
地球化学勘探 2 本科及以上
水文地质 3 本科
安全工程 2 本科
矿物分析 1 本科及以上
三、基本待遇及发展空间
1、基本待遇：初次签订劳动合同不少于三年，试用期三个月。试用期间工资1500，试用期
内无奖金，试用期满考核合格者按现行岗位工资标准和有关劳资政策与规定执行，工程类
专业（即地质、测量、物化探、采矿、选矿、工程地质、勘查技术与工程等专业）试用期
满后平均个人收入3000元/月以上，其他类专业平均个人收入2000元/月以上。
2、按国家规定办理“五险一金”。
3、凡愿意来队考察可报销一次返程路费。
4、提供良好的单身居住生活水平条件及活动场所。
5、重视员工能力开发，鼓励员工自学成长，并有组织、有计划地选送优秀技术人员继续深
造，提供广阔的发展空间与职业晋升机会。
四、基本条件
1、身体健康，能适应野外工作条件，年龄30岁以下。
2、品行良好，无违法犯罪记录。
3、同等条件下，通过英语六级、计算机三级者优先。
五、应聘流程
1、应聘人员通过邮寄简历、发送电子邮件、现场递交简历参加应聘，填写应聘人员登记表。
2、人力资源部进行资格初审，符合条件者可来队考察，并由总队招聘委员会进行面试。
3、面试合格者由人力资源部组织进行笔试。
4、笔试合格者组织体检，体检合格者签订劳动合同（就业协议）。
5、以上各环节不合格者由后续人员递补。
六、应聘方式
1、网上应聘：网址：www.dk711.com。点击“职业招聘”在招聘计划表中寻找合适的职位
，发送电子邮件，我们会在最短的时间内与您取得联系。电子邮件： rshk@dk711.com
2、邮寄
有意应聘者请将个人简历、本人应聘要求、学历证书及资格证书复印件等资料寄往以下地
址。
地址：陕西省汉中市汉台区东一环路160号西北有色地质勘查局七一一总队
收件人：人力资源部
邮编：72300
人力资源部联系人及电话：
秦小龙（人力资源部部长） 岳银亮（招聘主办） 0916-2593018
铜陵有色金属集团2011校园招聘（招聘人数较多，建议试试）
公司坐落于国家皖江城市带承接产业转移示范区、青铜文化发祥地素有"中国古铜都"之誉的区域交通枢纽、沿江生态山水名城--安徽省铜陵市，毗邻著名风景胜地黄山和佛教名山九华山，临江近海，区位优势显著。1949年12月，中央决定恢复建设铜陵有色，1952年6月正式投产，是新中国最早建设起来的铜工业基地，中国铜工业的摇篮，创造了多项新中国第一。经过60多年的建设，公司已发展成为以有色金属（地质、采矿、选矿、铜铅锌冶炼、铜金银及合金深加工）为核心主业，以化工、装备制造为相关主业，集地质勘探、科研设计、建筑安装、井巷施工、物流运输、地产开发等相关产业多元化发展的国有大型企业集团，成为当今中国铜工业的脊梁。
●公司现为全国300家重点扶持和安徽省重点培育的大型企业集团之一。2009年，公司实现销售收入402亿元，利税总额34.44亿元。进出口贸易总额达到20.5亿美元，连续12年保持全国铜行业首位。主产品阴极铜产量72万吨，位居国内第2位、世界铜精炼企业第6位。公司名列2010中国企业 500强第158位、中国制造业500强第73位和安徽省100强第3位。公司先后获得全国思想政治工作优秀企业、全国企业文化建设先进单位、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国"五一"劳动奖状以及国家AAAA"标准化良好行为"企业等荣誉称号。
●公司核心主业拥有11座有色金属矿山、6个冶炼厂、5个铜精深加工企业，旗下著名企业包括：中国铜业首股发行企业-安徽铜陵有色金属集团股份有限公司、中国有色行业和安徽省最大中外合资铜冶炼企业-金隆铜业有限公司、铜板带国家高新技术企业-金威铜业公司、全国第一座新模式矿山-安庆铜矿，以及中国目前最大的现代化坑采生态矿山-冬瓜山铜矿。
●公司拥有国家级技术中心、国家级检测研究中心和博士后科研工作站，为国家创新型企业、国家循环经济首批试点企业、安徽省高新技术企业，两项科技成果荣获国家科技进步一等奖。公司主产品"铜冠"牌高纯阴极铜为国际知名品牌、中国名牌产品和全国用户满意产品，铜冠牌高纯阴极铜、铜带、黄铜为中国驰名商标。
●"十一五"期间，铜陵有色坚持"改革、调整、升级、再造"的战略方针，按照"创造条件开发资源，深挖潜力提升冶炼，优化结构发展加工，高新技术培育相关产业"的发展战略，继续深化改革，调整结构，加快发展，在2006年基础上实现倍增计划，在"十二五"努力打造千亿元产业，把公司建设成为国内一流、世界先进的现代企业集团。
●公司2011年普通高校毕业生需求计划、需求单位联系方式可通过登录集团官网（WWW.TNMG.COM.CN）人力资源－招聘中心栏目查询，欢迎毕业生应聘。
联系部门：控股公司人力资源部 联系地址：安徽省铜陵市长江西路
邮政编码：244001 集团网址：WWW.TNMG.COM.CN
铜陵有色金属集团控股有限公司人才优惠政策
一、新招的普通高校全日制本科毕业生、毕业研究生实行多通道职业生涯规划、岗位绩效工资制，试用期待遇按定职工资标准执行，奖金、福利等与在职职工同等享受，一次性给予安家费2000元,发给生活补助费400元/月,连续补助五年,并建立企业年金制度。
二、实施高层次专业技术人才培养工程，分省级及以上学术技术带头人、优秀技术专家、拔尖人才、控股公司级学术技术带头人四个层次选拔培养，送高校进修、在职攻读硕士或博士研究生。
三、对有贡献的人才实行股权激励、住房奖励或购房补贴制度，专利、技术等要素可参与收益分配，按成果所创经济效益给予一定奖励。
四、设立每年100万元人才奖励专项基金，用于各类优秀人才的奖励，对突出贡献人才实行重奖。
五、每年按照单位工资总额0.2%的比例提取培训经费，集中用于高精尖人才的培养。
六、引进人才可实行协议工资和年薪制。
人才计划见附件：
需求单位通讯录.xls
(45 KB, 下载次数: 12)
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雷达卡
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发表于 2010-11-27 21:17
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发表于 2010-11-28 09:29
