隆重推出地信网版主奖励措施--长期有效!

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隆重推出地信网版主奖励和评选措施--长期有效!

为了推动地信网论坛不断的发展,提高地信网的行业影响力,知名度;为了提高地信网论坛的管理效率;为了提高版主积极性;本着公平,公正,公开的原则,现公布论坛-优秀版主的评比奖励标准.
一、版主的基本要求及主要工作：
1，凡相关的专业人士，充裕的上网时间，并自愿在专业及技术方面解答网友的提问，积极组织专业探讨，有一定的管理能力者均可申请成为本版主。
2，对论坛帖子进行整理，对高质量帖子进行主动回复、评分、置顶、加精等操作，并维护论坛秩序，活跃论坛氛围、推广宣传论坛、积极吸收会员等工作。
二、符合第一点要求者可在此申请版主   



三、优秀版主评判具体标准：
1. 凡在专业版块中积极发帖、积极组织各种活动、用专业知识组织讨论，活跃论坛氛围者。
2. 高质量回帖、发表独到深刻见解、且受到广大会员的好评推荐者。
3. 积极上传具有价值的书籍、论文、图集，典型工程范例等专业资料者。
4. 热心帮助会员解决问题、对建立和谐良好论坛社区环境起着促进作用者。
5. 每月有充裕的在线时间者。
6. 发展新会员，与会员间保持良好沟通者。
7. 参与论坛群讨论、交流、并为论坛发展提出积极意见并寻求解决方案者。
8. 版主需向管理员汇报辖区版块内出现的问题，个人工作情况，新版主的工作情况，版块下一步的发展方向，给出合理化的建议。汇报时间实行机动制，可以随时发现随时汇报也可以定期汇报。汇报方式可以通过QQ、QQ群、站内信或者邮箱。
9. 论坛会根据以上标准进行对所有版主的工作初步考核统计，并将统计结果及时公布。

四：论坛奖励措施：
每月一号根据版主前一月的发帖子和管理情况进行奖励，按劳奖励不定额的铜板、威望、活跃值、金币和团队积分，论坛金币可以在将来论坛商业化后兑换等值金币。


五、版主免职制度
1、人浮于事，极少回答网友提问，三分钟热度者；
2、疏于管理，不自愿自觉的管理论坛，未尽到管理义务者；
3、一周以上未登录论坛且并进行任何管理权限操作并未事先请假者；
4、有多名网友投诉、弹劾且事实存在者；
5、恶意抵毁管理员、严重损害地信网形象者；　
6、自动提出离职者；
7、无视管理员的提醒一意孤行者；
8、工作繁忙，无暇顾及论坛管理并与管理员沟通者（我们将授于地信贵宾会员称号）；
9、因工作变动，心有余而力不足者；
六、本标准将在即日起实行，如有缺漏必将补充，与本帖同样生效，如有对此标准尚有疑问之处请跟帖发表！

火热的冰雪儿

明白了！

songshulin_1985

知道！！