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很多职场人对比自己小的上司常常会抱有不服气之感,总认为如果自己被小上司领导,就证明自己失败了,其实,在职场竞争中,不分年龄大小,只要有才,只要拥有领导他人的能力,就会被领导认可,甚至成为年长者的上司。哪些行业80后“小上司”最多:
传媒行业——需要激情与创意的行业。而年轻人从来不缺新思路、新点子,他们总是灵感闪现、思如泉涌。
IT行业--年轻人很容易就可以靠一两项工程得以晋升的行业。
销售行业——销售可以说是最具挑战性的行业,头脑活跃不循旧路的年轻人得以上位。
公关行业--身体和心灵都非常辛苦的行业。年轻人能够灵活应对突发事件,并以玩笑之心对付艰难任务,更容易达成目标。
咨询行业——咨询行业灵活性强,为留学海外或学历高的年轻人提供了舞台。把所学理论专业包装就成了新的突破点,晋升迅速。
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