锻造找矿突破金刚钻

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锻造找矿突破金刚钻——记中色地科矿产勘查股份有限公司
作者:于德福来源:国土资源报发布时间:2013-01-29
　　成立8年找到8处大中型矿床，拥有国内外30多家控参股公司，3座生产和在建矿山，退出登录资金由200万元上升至3.62亿元、净资产接近20亿元、税后利润3亿元……提交这一答卷的，就是被国土资源部授予“全国模范地勘单位”称号的中色地科矿产勘查股份有限公司。

　　科学定位扬长避短选路径

　　“中色地科实现找矿快速突破，秘诀就是始终坚持了科技创新带动找矿突破的战略定位。”

　　在中色地科，董事长王京彬对记者说，“坚持科技支撑的战略定位，把建设国际化勘查型矿业公司作为发展目标，是我们在全面分析自身优势和企业内外环境后的科学决策，也是必然选择。”

　　据他介绍，2004年3月，为在有色金属地质勘查领域形成科研与生产深度融合的机制，在中国有色金属工业协会的支持下，出资组建了中色地科矿产勘查股份有限公司。新组建的中色地科，具有的优势和劣势均非常突出：从优势看，中色地科集中了原有色地勘系统一批优秀的管理和专业人才，这使中色地科从一开始就体现了科技优势非常突出的特点；从劣势看，中色地科由于地处北京，矿业也不是北京支持发展的产业，以属地为主申请探矿权的机会几乎为零。

　　针对这样的现实，中色地科决定扬长避短，确立了“科技支撑、强地兴矿”的战略定位和建设国际化勘查型矿业公司的发展目标。正是这一准确定位，为中色地科快速发展奠定了基础。

　　锻造金刚钻主攻找矿突破

　　中色地科的矿业权主要分布在内蒙古的大兴安岭和新疆的塔里木盆地西缘和北缘。中色地科总工程师刘正桃说：“这是被地域劣势逼出来的。因为这些地区地质工作程度低、自然条件恶劣、找矿难度大，一般单位不愿意进入，所以探矿业权登记的难度相对较小。”而中色地科实施科研与勘查紧密结合，形成了助推找矿快速突破的三种模式。

　　一是老点新评模式：2006年，中色地科登记获得别人放弃的位于赤峰阿鲁科尔沁旗的敖仑花铜钼矿探矿权。在常规思路一无所获的情况下，项目组人员将找矿思路及时调整到寻找斑岩型铜钼矿的思路上，在环形异常带的中心布置钻探工程。结果，一钻就打中靶心，钻遇300余米厚的铜钼矿体。截至2009年11月底，累计探明（122b+333）钼金属量近16万吨。在储量已消耗殆尽的平泉下金宝金矿，2006年，中色地科组织专家组多次深入现场调研考察、采样分析、资料收集整理，并与国内外相似矿床研究对比分析，认为金宝金矿床具有寻找低品位、大规模、易采选、大型—超大型的斑岩型金矿床的找矿潜力。2007年5月，中色地科以技术与个体资本合伙收购了该矿山，加大地勘工作投入，截至2011年底，新增332+333金资源量30余吨。

　　二是科学选区模式。中色地科在新疆找矿工作中形成了新思路：在一老（早古生代火山—沉积岩）一新（中新生代砂砾岩型层）中找矿。正是在这些研究成果的指导下，他们发现和评价了新疆最大的铅锌矿床—乌拉根铅锌矿。目前，已提交（333＋334）级铅锌矿资源量448万吨，而其找矿前景应在1000万吨以上。国土资源部部长徐绍史在现场考察后指出，乌拉根铅锌矿区成矿条件极佳，前景很好，找矿成果突出，具有成为特大型铅锌矿的巨大潜力。现在，这一矿区已跻身全国十大新的资源基地之列。

　　三是技术拉动模式：针对大兴安岭森林沼泽密布、常规物化探手段难以奏效的特点，地研院和中色地科持续开展了特殊景观区的地球化学探矿方法研究，制定了“漂洗采样法”等针对性的样品初加工方法，大大提高了中大比例尺化探的探矿效果，在大兴安岭北段发现了一批矿化异常，登记了一批有价值的矿业权。其中，位于内蒙古额尔古纳的大梁金矿，初步圈定5个主矿体，太平川、胜利农场、望火山等矿区找矿均实现突破，并显示出大中型铜钼矿床前景。

　　核心技术加速勘查技术创新

　　科技是第一生产力，中色地科用自己的实践进行了生动诠释。

　　王京彬说，中色地科的自主创新体系，就是紧紧围绕矿产勘查的关键技术问题，加强成矿条件成矿规律和成矿预测研究，发展大型矿集区快速优选评价和大比例尺矿床定位预测技术体系，形成了一批矿产勘查领域的领先成果；加强找矿勘查关键技术方法的研究与应用，加强勘查技术的集成，为矿产勘查项目的快速突破准备了方法技术手段；以推进科研与勘查的深度融合为纽带，加速成果的应用转化，带动了一批矿产勘查项目的快速突破；以北京矿产地质研究院博士后工作站、科研基地等为平台，加大了高素质地质技校人员的引进，为科研的持续发展储备了人才。最近几年，先后进入中色地科的硕士、博士（后）就有48名。技术人员的比例高达76%。其中，拥有中高级专业技术职称的就达160多人。

　　中色地科也逐步形成了科研投入机制，2011年，由中色地科企业自投的科研经经费就达800万元。在国家层面，企业结合三种找矿突破助推模式，多渠道多层面地向国家有关部门申请科研项目，以进一步巩固自己在成矿规律、成矿带、矿产预测等领域的优势地位；在企业层面，出台科研投入按收入比例提取的制度，在企业形成科研助推发展、发展成果反哺科研的良性互动。

　　自主创新体系的建立，使中色地科实现了科研和找矿双丰收：几年来先后有10余项科研成果获省部级科技进步奖，3项具有自主知识产权的技术获得国家发明专利和实用新型专利。依托科研成果的助推，中色地科先后发现和评价了具有很高经济价值的大中型矿床8处，发现和评价了具有较大找矿潜力的矿产地20处。同时，中色地科积极“走出去”，已在加拿大、美国、智利、墨西哥、埃塞俄比亚、厄立特里亚、坦桑尼亚、老挝、澳大利亚等国获得探（采）矿权60个，拥有5个境外上市的初级资源公司。中色地科，已成为国际勘查市场一个引人注目的新型勘查企业。