辽宁省有色地质局开展地质找矿改革发展大讨论 简报 第三期

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以“地质找矿改革发展大讨论”活动为契机
　　加强地质工作管理，实现地质找矿新突破
　　4月10日，王研局长主持召开专题局长办公会，就如何以“地质找矿改革发展大讨论”活动为契机，加强全局地质工作管理，实现地质找矿新突破作出具体部署。王研局长在会上作重要讲话，分管地质找矿工作的副局长、总工程师田豫才出席会议。局办公室主任、地质处全体工作人员参加会议。
　　王研局长在讲话中指出，我们要以这次开展的“地质找矿改革发展大讨论”活动为契机，把查找问题、破解难题，实现地质找矿新突破作为大讨论的出发点和落脚点，建立健全能够充分调动地质专业技术人员积极性的新体制、新机制，进一步加强地质项目管理，用新思维、新理念指导并服务于野外地质队伍。尤其要把本次“大讨论”活动与“突破辽西北”地质找矿工作结合起来，争取找大矿、找好矿，为辽宁老工业基地的全面振兴提供重要的资源保障。
　　王研局长对全局地质管理工作作出具体部署：
　　1、召开全局地质总工程师会议。要系统总结目前局地质找矿工作中积累的经验和存在的不足，全面查找与局经济发展和地质找矿发展不相适应的各种问题，全面分析、着力解决存在的问题；结合局正在实施的辽西北地质找矿项目，探讨如何找准找矿靶区，实现辽宁有色地质找矿成果新突破。
　　2、加强地质项目管理。以局地质处进行的地质项目调研活动为依托，以解决调研中发现的问题为出发点，进一步加强对地质项目立项、设计、施工的跟踪管理。建立地质项目进展情况定期汇报制度，定期对地质项目进行质量检查，尤其是重大地质项目，要直接参与，把好质量关，争取早出成果。
　　3、加强高素质的专业人才培养和队伍建设。鼓励专业技术人员继续深造，学习先进的现代地质找矿新理论、新技术、新手段，并应用于地质找矿实践。加强对地质勘查相关政策法规的了解，提高一线技术人员的理论水平和业务素质。
　　4、研究出台地质找矿奖励办法。充分调动全局地质找矿专业技术人员的积极性，奖励在地质找矿成果中有重大突破的技术人员。
　　5、加强对资质的管理。资质是地勘单位赖以生存的资本，局6.28体制调整后，局属各单位新申请并获得地质勘查甲级资质11项、乙级资质25项、丙级资质3项。资质的使用要严格按照《地质勘查资质管理条例》执行，做好各项资质的申报、年检和升级工作。
　　4月11日，副局长、局总工程师田豫才主持召开地质处全体工作人员会议，具体落实王研局长部署的各项工作。会议布置了地质处近期工作重点，确定于4月20日召开局总工程师会议，并于近期提出地质找矿成果奖励办法初稿，在总工程师会议上进行讨论。同时，总工程师会将对我局今年承担的国家及省级地质项目进行优选，确定重点项目；对地质处在前期调研活动中发现的问题进行专题研讨；对目前在项目多、人员少、任务重的现实条件下，如何充分地调动广大地质找矿技术人员积极性等问题进行讨论。来源： 辽宁有色简报

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行者——洲

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