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跳槽是职业生涯中比不可少的一步,所谓“人往高处走,水往低处流”,不断的跳槽除了可能给我们带来更高的成就和收入以外,也可以起到负面的作用!今天淄博人才网细数一下频繁跳槽的诸多弊端! 1、表面上看你什么都干过,实际上没有一样是精通的。人才市场上需要的是专家,而不是杂家。
2、部分用人单位,不敢聘用的,让用人单位对你缺乏信任感。怕录用你后,入职干了几个月又跑了,导致又要重新招人,这样会影响业务的开展,同时也增加招聘成本。
3、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能,绝大部分打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长,找工作就会越来越难,如果超过40岁,找到新工作的可能性就接近于零了。
4、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。
5、让你的家人没有安全感。你经常处于变换工作的过程中,会让家人为你的前途担心,让他们缺乏安全感。
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