6月19日消息,珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠6月16日在谈到接班人问题时表示,成为格力接班人要具备三点能力素质。
一是思想问题,能不能做到为公?能不能放下自我?实际上是对自己的一个挑战,不能有权力就不愿意得罪人,比如为自己的亲朋好友谋利等事情都可能会发生。二是敢讲真话干实事,要对企业负责任。三是要尊重制度,具备风险意识。也就是说,成为接班人后,不能觉得自由了。除了要尊重企业的规章制度,还必须要有风险意识。
6月19日消息,珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠6月16日在谈到接班人问题时表示,成为格力接班人要具备三点能力素质。 一是思想问题,能不能做到为公?能不能放下自我?实际上是对自己的一个挑战,不能有权力就不愿意得罪人,比如为自己的亲朋好友谋利等事情都可能会发生。二是敢讲真话干实事,要对企业负责任。三是要尊重制度,具备风险意识。也就是说,成为接班人后,不能觉得自由了。除了要尊重企业的规章制度,还必须要有风险意识。 |