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[最新资讯] 中国地质调查局李金发副局长一行到物化探所调研

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发表于 2011-7-30 10:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 hgy207 于 2011-7-30 10:44 编辑
! W/ {# d' z! n4 o8 r( b0 s  {6 N2 z, ?# j" C6 u9 l
来源:中国地质调查局网站(2011年7月30日)

& c% Z! i% ?% W" X* l& }* X+ g  7月26日,中国地质调查局党组成员、副局长李金发到物化探所调研并指导工作。李金发副局长实地考察了所基地建设情况,听取了物化探所工作情况汇报。
, N4 d: X) N( x4 r  在听取汇报和座谈后,李金发副局长充分肯定了该所取得的成绩,他说,物化探所出了许多成果,提升了单位影响力,同时党建、精神文明建设抓的比较实,切实为广大职工办了实事、好事,促进了物化探所文化建设,改善了职工待遇。他指出,物化探所的工作能取得这样的成绩,主要在于领导班子精诚团结,战斗力强;干部职工队伍充满活力,奋发向上;发展规划思路清晰,方向明确;管理体系健全,且运行良好。' H+ Z2 w2 d! \/ c
  李金发副局长对物化探所下一步工作提出了要求与希望:一是抓好“十二五”规划特别是业务建设规划的制定和完善工作,瞄准重大地质问题,做好技术支撑和引领;二是为能源、资源和环境地质调查与评价、三维地质填图提供支撑,为寻找深部矿、隐伏矿服务,为开辟第二找矿空间做好技术支撑;三是抓好物化探技术优势和学科特色,建设局的方法技术室,充分发挥对局系统方法技术的支撑、管理和服务作用;四是抓好业务建设,通过大项目机制,谋划好专业发展方向,出成果,出人才,促进单位长期稳定发展;五是进一步加强项目管理,完善质量管理体系,保障项目质量,抓好成果集成和整理;六是解放思想,创新思路,推动人才引进和培养、分配制度、业务管理的创新,充分调动各方积极性;七是加强基础条件建设,提高基地、实验场所对科技发展的保障能力;八是加强精神文明建设,丰富所的精神文化生活,处理好改革、发展和稳定的关系。
* W" _* C' h! z" y: Q" A+ U) u  座谈会上,物化探所所长韩子夜全面介绍了该所的历史沿革、组织结构、财务资产现状、人才队伍建设、国际交流与合作以及存在的困难和问题,并就该所科研地调工作进展和科技成果、“十二五”发展规划、重点实验室、研究中心等业务建设内容做了重点汇报
, H! O& u% f4 C: s    局总工程师室副主任徐勇,局科技外事部主任叶建良、副主任连长云,局基础调查部副巡视员兼处长肖桂义陪同调研。
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发表于 2011-7-30 12:49 | 显示全部楼层
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