企业对GIS人才的需求（广州）

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　　根据所调查的广州16家GIS相关企业中获得的资料，对广州GIS相关企业进行规模分类，分析广州GIS企业对人才的需求状况，总结出广州GIS相关企业对在校学生的建议。

　　根据调查发现， 100人以上的公司共5家；20到100人之间的公司共7家；20人以下的公司共4家。资料表明,广州GIS行业中,大部分公司都含有教授、博士、硕士、高级工程师、研究员等高层次人才，甚至有些公司是以高学历为主的精英团队，如广东华南水电高新技术开发有限公司，员工都是研究生学历以上的人才。这反映出,GIS行业对高层次人才是有相当需求的。同时，本科学历的员工也占相当大的比例，与其他行业相比，GIS企业有绝对的技术实力,广州的GIS应用和发展动力强大，前景可观。

　　对于GIS专业人才，从调查资料中可以总结出现今众多GIS公司普遍重视的一些因素:

　　①综合素质.

　　这是所有行业对人才共同的需求和要求,是每家公司企业高层人才必备的条件。 综合素质不仅仅看个人的成绩，还有交际能力、工作态度、责任心、敬业精神等各方面。调查中，许多管理者在谈及对毕业生要求时都表示理解毕业生经验有限，不会对此作出过多要求，企业更为注重的是学生的综合能力和发展的潜力。

　　②计算机技术.

　　当谈到招聘所考虑的因素时,许多公司不约而同地强调编程能力。可见，编程能力是进入GIS公司工作的首要条件。除了编程之外,其它与GIS相关的计算机技术如数据库,图形图像处理等技术都是许多公司要求必须具备的。甚至有公司(广州市城市规划勘测设计研究院信息中心)认为,最理想的GIS人才是本科读计算机专业,研究生读GIS专业.但未发现有公司表示首要选择计算机专业的毕业生。

　　③专业知识.

　　作为从事GIS工作的人，理所当然要熟练地掌握GIS的理论和方法，有扎实的专业基础，会使用国内外各种GIS软件。有公司表示选择毕业生时会首先考虑GIS专业的毕业生,如中科越秀(广州)信息产业发展有限公司表示,选择毕业生时首先要求专业要对口。

　　④与GIS相关的专业学科.

　　与GIS相关的一些学科和技术如测量、制图、规划、遥感、GPS等,都是众多GIS公司所要求的必备的条件。

　　⑤学习能力.

　　这是多间公司又一不谋而合的要求.有较好的接受能力,能适应技术和软件的发展和更新,时刻注意GIS技术和行业的发展动态,才能保持长久发展的竞争力而不被淘汰.

　　此外,许多公司对沟通能力、表达能力、业务能力、管理组织能力、经验和创造性等等方面都有不能程度的要求。

　　另外，本次调查的16家GIS相关企业对GIS专业的学生给出了宝贵的建议,现总结如下:

　　①扎扎实实地学好GIS专业的基础知识,深刻理解GIS的基础理论,原理和方法.打好基础是学习的基本任务；

　　②要有较高水平的计算机技术,精通计算机基础知识,编程和数据库等；

　　③要广泛涉及本专业外的其他相关领域,扩大知识面,全面发展. 某一被调查的公司老总就是非常强调复合型人才重要性，鼓励学生多一点了解、争取宝贵的时间学习不同领域的知识，在校攻读双学位是一个比较好的学习途径；

　　④要培养良好的动手能力,积极参与实践,丰富经验。学习为主,实践为辅,两者结合。提早适应社会,提高心理承受能力；

　　⑤多看报刊杂志和浏览相关网站,关注国内外GIS技术和应用的新动态,关注国内外IT业走向；

　　⑥成绩只是参考,能力才最重要；

　　⑦对于应届毕业生,对自己的定位应实际些,不要眼高手低，从基本做起,调整心态,不耻下问，不要急于求成,打好基础再谋求发展。
[align=justify]　　企业对GIS人才的需求（江西）　　 实习记者：刘胤雯

　　GIS在江西省的发展并不像沿海一带那么早，但近几年随着中部崛起战略的提出，经济发展迅猛，江西GIS在这一良好环境下开始逐步发展。

　　目前，GIS在江西省的应用主要集中在林业、公安、交通、流域、电力、电信等国有企业。尽管中国人才市场供过于求，但随着江西GIS的发展,GIS行业对人才的需求急剧增加,江西省GIS教育现状很难满足企业对GIS人才的需求,特别是熟练掌握GIS使用,有一定开发能力的高技术人才,企业更是求贤若渴。

　　企业对GIS人才的需求（辽宁）　　　 实习记者：刘胤雯[align=justify]　　我所在的单位是辽宁省第二测绘院，在同一办公楼里的还有测绘三院，地理信息中心，质检站等单位。　　

　　我认为在这样一个事业单位，他们更注重每年产值任务的完成，不同于一般的GIS企业，技术开发室是去年后半年刚刚成立的，一共有四个人，都是从武汉测绘科技大学毕业的具有本科学历的女士，主要是配合航测作业室和地理信息作业室在完成所承揽项目中遇到的小问题，达到节约时间，提高效率的目的。主要使用 LISP语言、VB，他们使用的软件主要是AUTOCAD、ArcInfo等。目前没有进行系统的开发研究，但是领导在这方面是有一定决心的，他们也希望有自主的软件开发，因此积极于一些大专院校合作，也在招聘一些相关专业是高学历和编程高手。

　　其实就目前的情况来看，像这样生产性质的事业单位，他们所需要的人才应该是技术熟练的，对软件熟练操作的工作人员，从长远来看，他们也面临转型问题，所以从出路来看，他们必将引进专业的GIS人才，必须具备相当的软件开发实力，以此融入到未来GIS产业化的竞争当中。                                                                                       转载gis开发者