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中国地质调查局党组副书记、副局长钟自然主持召开了科技人才建设工作座谈会。会议主要目的是贯彻中央领导关于人才工作的重要批示和国土资源部党组关于人才建设的重要决策,落实局党组关于加强进一步人才工作的两个意见和两个办法,研究人才引进、培养、使用等措施,听取有关专家的意见和建议。局属在京单位16名专家和代表、局有关部室负责人参加了会议。 % }- Y: p B* H9 e6 u# `
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9 _+ \% K( u' [1 ]" P/ s 钟自然副局长首先传达了中央领导的重要批示,阐述了人才工作的重要性,强调破解资源与环境难题、实现地质找矿突破最根本、最关键的因素是人才,科技创新和进步最根本、最关键的因素是人才,实现建设世界一流地调局,更是必须拥有一流的人才,如何找准人才工作创新的突破点,采取切实措施来推进全局人才建设是做好人才工作的重点。局人教部负责同志简要介绍了局2011年人才重点工作。 1 q" s. B5 q) O* x% S
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S k* Z4 q# u& [; G 座谈会上,在京单位16名专家和代表踊跃发言。大家围绕中央领导的重要批示和部党组、局党组关于进一步加强人才工作的意见和办法,从依托地调及科研项目、重点实验室和高校培养人才、以及人才引进、培养、使用等方面进行研讨,表示部党组、局党组关于进一步加强人才工作的意见和办法有很好的举措,需要制定具体配套的政策和措施,落到实处。许多同志建议局要更加重视选拔培养高层次创新型科技人才;对重点实验室、重点学科方向要提供长期稳定的项目及经费支持;要探索建立有利于地调事业科学发展的人才评价体系;要为科学家专心搞研究、技术骨干专心搞业务创造宽松环境和工作条件;要在培养国际化人才、激励科技人才成长、调动各层次人才的积极性创造条件,在相关管理制度上要有所创新。
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5 L& W9 c8 z/ s$ L 最后,钟自然副局长要求局有关部室认真梳理研究有关问题,狠抓落实,切实做好今年的人才工作。
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