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申报建筑设计资质甲级的技术骨干和人员业绩搭配

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助理工程师

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发表于 2020-1-7 16:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
    由于建筑资质申报的特殊性,及相关资质政策的重要性,企业资质申请并不是经常发生的事情,一般是隔个三五年才申报一次,所以很少有企业完全掌握资质审批各类的事项及最新政策要求。即使几年前熟悉了流程,但由于政策的变动,再想申报就得重新去了解了。所以找个代办的咨询企业是很有必要的。节省了时间精力,又可以极大提升通过率。
    建筑设计专业甲级资质,需要配备的人员:注册人员要9人,其中一级注册建筑要带高工带两项大型建筑业绩作为技术负责人;非注册人员要12人,要配备一项大型两项中型建筑业绩。出业绩的单位都是长期合作关系,配合出盖章简历和业绩,以及后续的回函和电话核查。人员业绩简历编辑和资料组卷,提交前的专家预审,部审查沟通等都可以提供。全国各地有多个成功案例,经验丰富,都是一次通过。结算方式灵活,可以减少对通过的担忧。具体细节细聊吴工 l56-2626-1210;位_信 beamale;
办理流程如下:
    1,持有建筑乙级资质,企业业绩满足两项中型要求,要在四库可查;
    2,按当地要求注册账号,如广东,湖北,四川等地要注册当地系统先录信息;
    3,购买信源系统(北京建设信源资讯有限公司);
    4,配备职称人员和注册人员,包括配备人员业绩;
    5,录入信息,装订成册,交由省厅检测是否齐全;
    6,省里出了报部涵后,由部里抽查专家进行审批;


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